TMMOB TOPLANTISI KARARI AŞAGIDAKİ GİBİ SONUÇLANMIŞTIR..

[ahmetevrenbas]

 

Odamızın SMMH Yönetmeliği çerçevesinde ve serbest çalışan üyelerimizin yaşadığı sorunların tartışıldığı, çözüm önerilerinin değerlendirildiği üye toplantısı 20.02.2010 tarihinde Oda merkezinde yapılmıştır.
53 kişinin katıldığı toplantıda, yaşanan sorunların çözümüne yönelik olarak aşağıdaki görüş ve öneriler gündeme getirilmiştir:

ODAMIZDAN BEKLENTÄ°LER

•          Odamızın yaptığı her türlü faaliyet ayrıntısıyla üyelere duyurulmalıdır,

•          Teknik nezaretçi defterleri yıllık olarak Odamız tarafından denetlenmelidir,

•          Odamızın yasama ve yürütmeden talebi olarak gündemde bulunan teknik nezaretçi ücretlerinin bir fondan alması konusunun teklif  kanunlaÅŸsa bile uygulamada yetersiz kalması olasıdır. Çünkü, firmaların harçlarını bile yatırmadığı bilinmesinin yanında  fon konusu Maliye Bakanlığını da ilgilendirdiÄŸi için baÅŸka bir çözüm yöntemler aranmalıdır,

•          SMMH belgesinin her yıl yenilenmesi için ücret alınmamalı yada cüzi bir bedel alınmalıdır,

•          Ä°ÅŸlerimizin yürütümünde 3 boyut bulunmaktadır. Bunlar, Maden Ä°ÅŸleri Genel Müdürlüğü, Odamız ve  Mühendistir. Bu üç kesimde üzerine düşen görev ve sorumluluklarını yerine getirmelidir,

•          Odamızdan istenen bazı belgelerden ücret talep edilmektedir. Odamızın verdiÄŸi  bazı hizmetlerden ücret alınmamalı yada cüzi  bir ücret alınmalıdır,

•          Teknik nezaretçilik konusunda Odamız  sempozyum ya da çalıştay yapmalıdır,

•          ÇED raporunun hazırlanmasında maden mühendisi bulunma zorunluluÄŸu getirilmesi konusunda Odamız giriÅŸimde bulunmalı, bu konuda çalışma yapmalıdır,

•          Odamızca teknik nezaretçi ataması sırasında fatura yerine, 1 yıllık iÅŸ sözleÅŸmesi istenilmelidir,

•          Yasa gereÄŸi olarak MÄ°GEM‘ e verilen projelerin Odamız onayından geçirilmeden kabul edilmemesi ile ilgili gereken iÅŸlemler yapılmalıdır,

•       Odamız Nisan aylarında proje onaylarını yapmak üzere, MÄ°GEM binasında bir büro oluÅŸturmalıdır,

•          Odamız, yıllık teknik nezaretçi toplantısı yapmalıdır,

•          Çalışma gruplarının toplantılarında alınan kararlar üyelere duyurulmalıdır,

MESLEKÄ° FAALÄ°YETLER

•          Teknik nezaretçilik haktır. Bu hak  kaybedilmemelidir,

•          Odamız tarafından konulmuÅŸ olan kurallara mutlaka uyulmalıdır,

•          Projelerin doÄŸruluÄŸunun teyit edilmesi gereklidir,

•          Bölgesel nezaretçilik kavramı getirilmelidir.

•          Maden Kanunu Yönetmelikleri gözden geçirilmeli, teknik nezaretçinin azil edilmesi halindeki cezai yaptırımlar kaldırılmalıdır,

SMMH KONUSU

•          Åžirket çalışanı olan maden mühendislerden SMMH belgesi istenmesi uygun deÄŸildir. Åžirketlerde çalışan mühendislerden sadece sigortalı olduÄŸuna dair belge istenmelidir,

•          Maden mühendisi olmayanlar, madencilik bürosu açmamalıdır,

•          Büroların Odamız yada Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından denetlemesi yapılmalıdır

•          SMMH YönetmeliÄŸi deÄŸiÅŸtirilmeli ve güncellenmelidir,

•          SMMH belgesinin istenmesinde; büro iÅŸlerini yapanlar ile özel madencilik firmalarında çalışarak hizmet verenler aynı deÄŸerlendirilmemelidir.

•          Fatura konusu çözülmeli, bu konuda esneklik gösterilmeli yada kaldırılmalıdır,

ÃœYELERDEN BEKLENTÄ°LER

•          Teknik nezaretçilik yapan meslektaÅŸlarımız sorumluklularının gereÄŸi ve meslek ahlaki yönüyle yasal süresi içinde  sahalara mutlaka gitmeli, çalışmaların mutlaka  mühendis gözetiminde yapılmasının gerekliliÄŸi ruhsat sahiplerince anlaşılmalı, ruhsat sahiplerinde mühendis gelmezse de iÅŸ yürüyor anlayışı oluÅŸturulmamalıdır,

•          Ãœyelerimiz mesleki sorumlulukları gereÄŸi olarak hazırladıkları projeleri, ürettikleri belge ve bilgileri Odamızın onayından geçirmelidir,

•          Tüm üyeler, mesleÄŸine ve meslek alanlarına sahip çıkmalıdır,

•          Odamızın belirlemiÅŸ olduÄŸu asgari ücret tarifesine uyulmalıdır,

•          Odamızın çıkarmış olduÄŸu tüzük , yönetmelik ve yönergelere  uyulmalıdır,

SEKTÖRE İLİŞKİN GÖRÜŞLER

• Madencilik sektöründe  yaklaşık olarak 12 bin iÅŸletme vardır. Bu iÅŸletmelerin 7-8 bini faaliyettedir. Pasta küçük olduÄŸu için nezaretçilik ile ilgili sorunların büyük kısmı bundan kaynaklanmaktadır. Sektörün geliÅŸmesi için yatırımcılar, madenciler ve maden mühendisleri  sektörün geliÅŸmesi için üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmelidir.

Yönetim Kurulumuz, tüm bu görüş ve önerileri deÄŸerlendirerek çözüm üretmek için çaba gösterecektir. Bir sonraki toplantıda daha çok katılımla sorunların daha detaylı  tartışılmasını ve çözüm önerilerinin geliÅŸtirilmesi diliyor, katılan meslektaÅŸlarımıza teÅŸekkür ediyoruz.