Gönderen Konu: İŞ GÜVENLİĞİ İLE GÖREVLİ MÜHENDİS VEYA TEKNİK ELEMANLARIN GÖREV, YETKİ VE SORUM  (Okunma sayısı 296 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Çevrimdışı ozguryolcu

  • FM Yönetici
  • *
  • İleti: 7472
  • Liked: 83
  • İtibar: +16831/-1
  • Cinsiyet: Bay
    • MADENCİLİK FORUM SİTESİ
 Ä°Åž GÜVENLİĞİ İLE GÖREVLİ MÜHENDİS VEYA TEKNİK ELEMANLARIN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIÅžMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK


 Ã‡alışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından

    Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 20/01/2004

    Yayımlandığı Resmi Gazete No: 25352

    BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

    Amaç

    Madde 1- Bu YönetmeliÄŸin amacı; iÅŸ güvenliÄŸi ile görevli mühendis veya teknik elemanların nitelikleri, sayısı, görev, yetki ve sorumlulukları, eÄŸitimleri ve çalışma ÅŸartları ile ilgili usul ve esasları belirlemektir.

    Kapsam

    Madde 2- Bu Yönetmelik, sanayiden sayılan, devamlı olarak en az elli işçi çalıştıran ve altı aydan fazla sürekli iÅŸlerin yapıldığı iÅŸyerlerini kapsar.

    Hukuki Dayanak

    Madde 3- Bu Yönetmelik, 22/05/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 82 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

    Tanımlar

    Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen;

    Bakanlık: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını,

    Genel Müdürlük: İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Genel Müdürlüğünü,

    İş GüvenliÄŸi Uzmanı: Bakanlık tarafından sertifikalandırılmış, iÅŸ güvenliÄŸi ile görevli mühendis veya teknik elemanı,

    Mühendis: Üniversitelerin kimya, makine, maden, jeoloji, metalürji, endüstri, elektrik, elektronik, inÅŸaat, fizik, jeofizik, bilgisayar, tekstil, petrol, uçak, gemi, çevre, gıda mühendisliÄŸi ve mimarlık bölümleri ile ziraat fakültelerinin tarım makineleri bölümünden mezun olanları,

    Teknik Eleman: Üniversitelerin; iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi bölümleri, kimyagerlik, fizik, jeofizik ve jeoloji bölümleri ile Teknik EÄŸitim Fakültelerinden mezun olanları, ifade eder.

    İKİNCİ BÖLÜM : İşverenin ve Çalışanın Yükümlülükleri

    İşverenin Yükümlülükleri

    Madde 5- İşverenler, iÅŸyerlerinde saÄŸlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının tesis edilmesi, saÄŸlık ve güvenlik risklerinin önlenmesi ve koruyucu hizmetlerin yürütülmesi için gerekli tedbirlerin belirlenmesi, bu tedbirlerin uygulanması ve uygulamaların izlenmesi iÅŸlerini yürütmek üzere; iÅŸyerinin risk grubuna ve işçi sayısına göre bir veya daha fazla iÅŸ güvenliÄŸi uzmanını görevlendirmek ve bu görevlerin yapılması için gerekli yer, araç-gereç ve personeli temin etmekle yükümlüdürler.

    İşverenler, iÅŸyerinde görev yapan iÅŸ güvenliÄŸi uzmanının çalışma ÅŸartları ile yetki ve sorumlulukları konusunda çalışanları bilgilendirmekle yükümlüdür.

    İşverenler, iÅŸ güvenliÄŸi uzmanının görevini etkili bir ÅŸekilde yapmasını saÄŸlamak için iÅŸletme içinde gerekli planlama ve düzenlemeleri yapmasına imkan saÄŸlar.

    İşverenler, iÅŸyerinde baÅŸka bir görevi yürüten mühendis veya teknik elemanı iÅŸ güvenliÄŸi uzmanlığı sertifikasına sahip olması ÅŸartı ile iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı olarak görevlendirebilirler. İş güvenliÄŸi uzmanlarının, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini eksiksiz olarak yerine getirebilmeleri için bu konu ile ilgili yeterli çalışma süresi saÄŸlanır. İş güvenliÄŸi uzmanları bu süre içerisinde baÅŸka bir iÅŸle görevlendirilemezler.

    Çalışanın Yükümlülükleri

    Madde 6- Çalışanlar, saÄŸlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluÅŸması için bu konuda hazırlanan talimat ve prosedürlere uymakla yükümlüdürler.

    ÜÇÜNCÜ BÖLÜM : İş GüvenliÄŸi Uzmanının Nitelikleri

    İş GüvenliÄŸi Uzmanının Nitelikleri

    Madde 7- İş güvenliÄŸi uzmanı olarak görevlendirilecek mühendis veya teknik elemanların Bakanlıkça verilen iÅŸ güvenliÄŸi uzmanlık sertifikasına sahip olmaları gerekir.

    Sertifika Sınıfları

    Madde 8- İş GüvenliÄŸi Uzmanlığı Sertifika sınıfları aÅŸağıda belirtilmiÅŸtir:

    A Sınıfı İş GüvenliÄŸi Uzmanlığı Sertifikası;

    a) İş saÄŸlığı ve güvenliÄŸi alanında en az üç yıl teftiÅŸ yapmış iÅŸ müfettiÅŸleri ile Bakanlık İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Merkezi Müdürlüğünde iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi alanında en az on yıl çalışmış mühendis veya teknik elemanlara istekleri halinde,

    b) Kamu kurum ve kuruluÅŸlarında veya özel sektörde iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi ile ilgili olarak en az sekiz yıl görev yaptığını belgeleyen ve Bakanlıkça açılacak sınavda baÅŸarılı olan mühendis veya teknik elemanlara, verilir.

    Sınavda baÅŸarılı olamayanlar ikinci kez sınava girme hakkına sahiptirler. Ancak, ikinci sınavda da baÅŸarılı olamayanlar üçüncü kez sınava girebilmek için sertifika eÄŸitim programına katılmak zorundadırlar.

    B Sınıfı İş GüvenliÄŸi Uzmanlığı Sertifikası;

    Kamu kurum ve kuruluÅŸlarında veya özel sektörde iÅŸ güvenliÄŸi ile ilgili olarak en az üç yıl görev yaptığını belgeleyen ve Bakanlıkça açılacak sertifika eÄŸitim programına katılan ve sınavda baÅŸarılı olan mühendis veya teknik elemanlara verilir.

    B Sınıfı İş GüvenliÄŸi Uzmanlığı Sertifikası ile en az üç yıl görev yaptıklarını belgeleyen mühendis veya teknik elemanlara, Bakanlıkça düzenlenen eÄŸitime katılarak yapılacak sınavda baÅŸarılı olmak kaydı ile A Sınıfı İş GüvenliÄŸi Uzmanlığı Sertifikası verilir.

    C Sınıfı İş GüvenliÄŸi Uzmanlığı Sertifikası;

    Bakanlıkça düzenlenen sertifika eÄŸitim programlarına katılan ve eÄŸitim sonunda düzenlenecek sınavda baÅŸarılı olan mühendis veya teknik elemanlara verilir.

    C Sınıfı İş GüvenliÄŸi Uzmanlığı Sertifikası ile en az üç yıl görev yaptıklarını belgeleyen ve Bakanlıkça düzenlenen eÄŸitime katılarak yapılacak sınavda baÅŸarılı olanlara B Sınıfı İş GüvenliÄŸi Uzmanlığı Sertifikası verilir.

    İş güvenliÄŸi uzmanlarının sertifikalarını aldıkları tarihten itibaren, 5 yıllık periyotlarla, Bakanlıkça düzenlenen bilgi yenileme eÄŸitimine katılmaları zorunludur. Bu eÄŸitime katılmayan iÅŸ güvenliÄŸi uzmanlarının sertifikaları geçersiz sayılır.

    EÄŸitim ve Sınav

    Madde 9- Mühendis veya teknik elemanların, iÅŸyerlerinde iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı olarak görevlendirilebilmesi için gerekli olan sertifika eÄŸitim programlarının hazırlanması, uygulanması, sınav komisyonunun teÅŸekkülü ve sınavın yapılış ÅŸekli ile ilgili usul ve esaslar, İş GüvenliÄŸi Uzmanlığı EÄŸitim Komisyonu tarafından belirlenir. EÄŸitimin süresi, teorik ve pratik olarak 120 saatten az olamaz.

    Komisyon; İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Genel Müdürünün baÅŸkanlığında, İş TeftiÅŸ Kurulu BaÅŸkanlığından iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi alanında görevli bir müfettiÅŸ, İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Merkezinden teknik branÅŸta bir eleman, Çalışma ve Sosyal Güvenlik EÄŸitim ve AraÅŸtırma Merkezi, Türk Mühendis ve Mimar Odaları BirliÄŸi, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu ve en çok üyeye sahip işçi sendikaları konfederasyonundan birer üye ve Yükseköğretim Kurulu BaÅŸkanlığı tarafından görevlendirilecek iÅŸ güvenliÄŸi konusunda çalışmaları olan bir öğretim üyesinden oluÅŸur.

    Komisyon, her yıl Ocak ayında ilk olaÄŸan toplantısını yaparak yıllık çalışma programını belirler. Bakanlık gerektiÄŸinde Komisyonu olaÄŸanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantıların gündemi üyelere toplantı tarihinden 15 gün önce bildirilir. Komisyonun sekreterya iÅŸleri Genel Müdürlük tarafından yürütülür.

    Komisyon, kararlarını salt çoÄŸunlukla alır. EÅŸitlik halinde BaÅŸkanın oyu kararı belirler. Komisyon kararı, karar defterine yazılır ve üyeler tarafından imzalanır.

    Komisyon tarafından belirlenen sertifika eÄŸitim programı ve sınavı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik EÄŸitim ve AraÅŸtırma Merkezi (ÇASGEM) tarafından yürütülür.

    Görev Alanları

    Madde 10- Sertifikaya sahip iÅŸ güvenliÄŸi uzmanlarından;

    A Sınıfı Sertifikaya sahip olanlar bütün iÅŸyerlerinde,

    B Sınıfı Sertifikaya sahip olanlar I inci, II inci, III üncü ve IV üncü risk gruplarında yer alan iÅŸyerlerinde,

    C Sınıfı Sertifikaya sahip olanlar I inci, II inci ve III üncü risk gruplarında yer alan iÅŸyerlerinde,

    görev yaparlar.

    İşyerinde birden fazla iÅŸ güvenliÄŸi uzmanının görevlendirilmesi halinde, en az bir iÅŸ güvenliÄŸi uzmanında yukarıda belirtilen ÅŸartlar aranır.

    DÖRDÜNCÜ BÖLÜM : İş GüvenliÄŸi Uzmanlarının Çalışma Åžartları, Görev,

    Yetki ve Sorumlulukları ve Görevlendirilmeleri

    İş GüvenliÄŸi Uzmanının Hizmet Süresi

    Madde 11- İş güvenliÄŸi uzmanları, bu Yönetmelikte belirtilen görevleri eksiksiz yerine getirmek için;

    I inci Risk Grubunda yer alan iÅŸyerlerine; ayda en az 1 iÅŸ günü,

    II nci Risk Grubunda yer alan iÅŸyerlerine; ayda en az 2 iÅŸ günü,

    III üncü Risk Grubunda yer alan iÅŸyerlerine; ayda en az 3 iÅŸ günü,

    IV üncü Risk Grubunda yer alan iÅŸyerlerine; ayda en az 4 iÅŸ günü,

    V inci Risk Grubunda yer alan iÅŸyerlerine; ayda en az 5 iÅŸ günü,

    gitmek zorundadırlar.

    Bir iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı, yukarıda belirtilen sürelere uymak kaydı ile, en fazla on iÅŸyeri ile sözleÅŸme yapabilir.

    İşyerlerinin iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi açısından hangi risk grubuna gireceÄŸi hususunda, 16/12/2003 tarihli ve 25318 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan, İşyeri SaÄŸlık Birimleri ve İşyeri Hekimlerinin Görevleri ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında YönetmeliÄŸin 21 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca belirlenen risk grupları esas alınır.

    İş GüvenliÄŸi Uzmanının Görevleri

    Madde 12- İş güvenliÄŸi uzmanı aÅŸağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür:

    a) İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Mevzuatına uygun olarak iÅŸyerinde gerekli çalışmaların yapılmasını saÄŸlamak,

    b) İşyerindeki tehlikelerin tanımlanmasını ve risk deÄŸerlendirmesinin yapılmasını, tehlikelerin ortadan kaldırılmasını ve risklerin kontrol altına alınmasını saÄŸlamak için önerilerde bulunmak, bu hususlarla ilgili iÅŸverene rapor vermek,

    c) İşin ve iÅŸyerinin özelliklerine uygun olarak tehlikeleri kaynağında yok etmeye yönelik tedbirlere öncelik vererek gerekirse ölçümlere dayalı deÄŸerlendirme yapmak, alınması gerekli güvenlik önlemleri konusunda, çalışanların veya temsilcilerinin görüşünü de alarak iÅŸverene önerilerde bulunmak ve uygulamaların takibini yapmak,

    d) İşyerinde yapılacak periyodik kontrol, bakım ve ölçümleri planlamak, hazırlanan planların uygulanmasını saÄŸlamak,

    e) Risk deÄŸerlendirme sonuçlarını da dikkate alarak, ani veya yakın tehlike durumları ve kazaların potansiyelini tanımlayan ve bunlara iliÅŸkin risklerin nasıl önleneceÄŸini gösteren acil durum planlarını hazırlamak ve gerekli tatbikatların yapılmasını saÄŸlamak,

    f) Yangın ve patlamaların önlenmesi, yangın ve patlama durumunda önlemlerin alınması, yangından korunma teçhizatı ve araçlarının kontrol edilmesi, yangın ekiplerinin oluÅŸturulması, yangın tatbikatı gibi yangından korunma ve yangınla mücadele çalışmalarını yönetmek ve ilgili kayıtların tutulmasını saÄŸlamak,

    g) İş SaÄŸlığı ve GüvenliÄŸi Kurulu toplantılarına katılmak, kurula iÅŸyerinin saÄŸlık ve güvenlik durumu ile ilgili bilgi vermek ve önerilerde bulunmak,

    h) İşyeri SaÄŸlık Birimi ile iÅŸbirliÄŸi içinde çalışarak iÅŸyerinin saÄŸlık ve güvenlik durumunu, iÅŸyerinde olabilecek kaza ve meslek hastalıklarını iÅŸyeri hekimi ile deÄŸerlendirmek ve deÄŸerlendirme sonuçlarına göre önleyici faaliyet planlarını yapmak ve uygulanmasını saÄŸlamak,

    i) İşyerinde meydana gelen kaza veya meslek hastalıklarının tekrarlanmaması için inceleme ve araÅŸtırma yaparak düzeltici faaliyet planlarını yapmak ve uygulanmasını saÄŸlamak,

    j) İşyerinde yapılan inceleme ve araÅŸtırmalar için yöntemler geliÅŸtirmek, bu yöntemlerle ilgili çalışanları bilgilendirmek, her incelemeden sonra inceleme formlarını doldurmak ve gereÄŸi için iÅŸverene bildirerek sonuçlarını takip etmek, formların deÄŸerlendirme ve izlenmesi amacıyla muhafazasını saÄŸlamak,

    k) İşyerine yeni bir sistem kurulması veya makine ya da cihaz alınması halinde; kurulacak sistem veya alınacak makine ya da cihaz ile ilgili olarak risk deÄŸerlendirmesi yaparak saÄŸlık ve güvenlik yönünden aranan özellikleri belirlemek ve bu özelliklere uygun sistemin kurulması, makine veya cihazın alınması için iÅŸverene rapor vermek,

    l) Uygun nitelikteki kiÅŸisel koruyucuların seçimi, saÄŸlanması, kullanılması, bakımı ve test edilmesi ile ilgili bilgi ve önerileri hakkında iÅŸverene rapor vermek,

    m) İşyerinde saÄŸlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluÅŸturulması ve geliÅŸtirilmesi amacıyla verilecek eÄŸitimin kimlere verileceÄŸi, kapsamı, kimlerin vereceÄŸi, süresi ve eÄŸitimin sürekliliÄŸinin saÄŸlanması konusunda iÅŸverene önerilerde bulunmak.

    İş GüvenliÄŸi Uzmanının Yetkileri

    Madde 13- İş güvenliÄŸi uzmanı, bağımsız çalışma ilkesi uyarınca bu Yönetmelik hükümlerini yerine getirirken hiçbir ÅŸekilde engellenemez, görevini yapmaktan alıkonulamaz.

    İşyerinde çalışanların yaÅŸamı ile ilgili yakın tehlike oluÅŸturan bir husus tespit ettiÄŸinde derhal üst yönetimi bilgilendirerek iÅŸin geçici olarak durdurulmasını saÄŸlar.

    Üretim planlamalarında karar alma sürecine katılır.

    Görevi gereÄŸi iÅŸyerinin bütün bölümlerinde iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi konusunda inceleme, araÅŸtırma ve çalışanlarla görüşme yapar.

    GerektiÄŸinde konu ile ilgili kurum veya kuruluÅŸlar ile iÅŸbirliÄŸi yapar.

    İş GüvenliÄŸi Uzmanının Sorumlulukları

    Madde 14- İş güvenliÄŸi uzmanları;

    a) Yönetmelikte belirtilen görevlerini yapmakla,

    b) Bu görevlerini yaparken, iÅŸin normal akışını mümkün olduÄŸu kadar aksatmamak, durdurmamak, güçleÅŸtirmemek, verimli bir çalışma ortamının saÄŸlanmasına katkıda bulunmakla,

    c) İşverenin ve iÅŸyerinin meslek sırları, ekonomik ve ticari durumları ile ilgili bilgileri gizli tutmakla, sorumludurlar.

    İş GüvenliÄŸi Uzmanının Görevlendirilmesi

    Madde 15- İşverenler, bu Yönetmelikte belirtilen niteliklere haiz iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı veya uzmanları ile sözleÅŸme yaparlar. Yapılan sözleÅŸmenin bir nüshası Genel Müdürlüğe gönderilir.

    SözleÅŸme, ekteki örneÄŸe uygun olarak düzenlenir.

    I inci, II nci ve III üncü Risk Gruplarında yer alan ve 500 ve daha fazla işçi çalıştırılan iÅŸyerlerinde tam gün çalışacak en az bir iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı görevlendirilir.

    IV üncü ve V inci Risk Gruplarında yer alan ve 300 ve daha fazla işçi çalıştırılan iÅŸyerlerinde tam gün çalışacak en az bir iÅŸ güvenliÄŸi uzmanı görevlendirilir.

    Görevlendirilecek iÅŸ güvenliÄŸi uzmanlarının, iÅŸyerinde yapılan esas iÅŸin niteliÄŸine uygun meslekten olmasına özen gösterilir.

    Bildirim Yükümlülüğü

    Madde 16- SözleÅŸmenin herhangi bir nedenle geçerliliÄŸini yitirmesi halinde, bu durum taraflarca üç iÅŸ günü içinde Genel Müdürlüğe bildirilir.

    BEŞİNCİ BÖLÜM : Son Hükümler

    Geçici Madde 1 - (DeÄŸiÅŸik madde: 04/02/2005-25717 S.R.G. Yön/1.mad) Bu Yönetmelik kapsamındaki iÅŸyerlerinden 20/9/2006 tarihine kadar iÅŸ güvenliÄŸi ile görevli mühendis veya teknik elemanlar için iÅŸ güvenliÄŸi uzmanlığı sertifikası ÅŸartı aranmaz.

    Yürürlük

    Madde 17- Bu Yönetmelik, yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

    Yürütme

    Madde 18- Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

    EK

    İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIÄžI SÖZLEÅžMESİ

    İşyerinin;

    Ünvanı:

    Adresi:

    Tel:

    Fax:

    e-posta:

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Sicil no:

    SSK sicil no:

    Faaliyet alanı:

    Yer aldığı risk grubu:

    Çalışan işçi sayısı:

    İş GüvenliÄŸi Uzmanının;

    Adı soyadı:

    MesleÄŸi:

    Diploma no:

    Sertifika sınıfı ve no:

    Çalışma süresi:

    Adres:

    Tel:

    Fax:

    e-posta:

    Çalıştığı diÄŸer iÅŸyerlerinin;

    Ünvanı:

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Sicil no:

    SSK sicil no:

    Özel Hükümler:

    Tarih

    İşveren İş GüvenliÄŸi Uzmanı

    İmza İmza

Tags: